Aktuális

Helyszíni beszámoló az Amerikai Vezetéstudományi Akadémia 77. Konferenciájáról

Érezhetően kezd átalakulni a menedzserképzés.

A korábbi években domináns, előadáson, esetmegoldáson és egyéni vagy csoportprezentáción alapuló képzés kezd megváltozni. Előtérbe kerül a szimuláción, az azonnali interakción vagy digitális eszközökön alapuló oktatás. Dr. Poór József, a HSZOSZ elnöke, egyetemi tanár, BKIK küldött osztja meg tapasztalatait, amelyeket az Amerikai Vezetéstudományi Akadémia 77. Konferenciáján szerzett augusztus 4-8. között Atlantában.

Végre megszületett a vezetési tanácsadási ISO szabvány

Hosszú vajúdás után jutott el oda nemzetközi szinten a vezetési tanácsadó szakma (management consulting profession), hogy a napokban megjelenhetett az ISO 20700:2017 jelzetű, Irányelvek a vezetési tanácsadási szolgáltatásokhoz (Guidelines for management consultancy services) című szabvány. Az új szabvány kiemeli azt, hogy mit is várhatnak el az ügyfelek a tanácsadóktól az ilyen tanácsadási projektek során.

A rugalmas foglalkoztatás- a legfőbb munkahelyi mágnes

Június 13-án a budapesti Benczúr Hotel adott otthont a rugalmas foglalkoztatás elterjesztését célul kitűző GINOP 5.3.1. program keretében szervezett Humán Erő konferenciasorozat záró rendezvényének. Az eseményt az IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. vezette FEL-VÁLLAL konzorcium a Humán Szakemberek Országos Szövetségével (HSZOSZ) és a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalommal közösen szervezte.

A konferencia első előadását a HSZOSZ elnöke, Poór József tartotta, aki bemutatta a szakmai szervezet 2016-os munkaerő-megtartás témában végzett kutatását.

HSZOSZ

Tisztelettel köszöntöm Önöket a honlapunk megújítása alkalmából. Mi úgy gondoljuk, hogy ez nemcsak egy momentum szervezetünk életében. A honlap a tagjainkkal és a munkánk iránt érdeklődőkkel való rendszeres kapcsolattartás legfontosabb eleme.

A visszajelzések is megerősítettek abban, hogy a negyedévente megrendezésre kerülő „mini” HR fórumok és már három éve létező Országos HR konferenciák jelentős változást hoztak szervezetünk életébe. Ezek a fórumok sokszínűségükkel kívánják segíteni mind az elméleti, mind a gyakorlati szakemberek rövid, illetve hosszú távú tevékenységét, munkáját. Minden konferenciát követően nyitott elnökségi ülést tartottunk, ahol sok tagunk és szervezetünk iránt érdeklődők aktívan kapcsolódott be a tervező és végrehajtó munkánkba.

Tudomásul kellett vennünk azonban, hogy a sikerek ellenére a fizikai távolságok, az idő és a szakemberek leterheltsége jelentős korlátokat állít ezen forma teljesebb körűvé tételében. Az IT világában a rendszeres kapcsolattartás leghatékonyabb eszköze az internet. Ez alkalmas bármilyen téma tetszés szerinti kibontására, megvitatására is, bár ettől sokkal gazdagabb lehetőséget is kínál.

Így többek között:

  • A pályázatok többnyire régiós együttműködéseket preferálnak a mi szakterületünkön is.
  • A vitákba, a szakmai kérdések és válaszok továbbgondolásába természetesen nemcsak a tagjaink szólhatnak bele, hanem nyitottak vagyunk minden érdeklődő véleményére, esetleg együttműködésére.
  • A honlapunk alkalmas arra, hogy különböző szakmai fórumok egymás kizárásával, vagy éppen bevonásával párhuzamosan működjenek együtt.

Ezúton biztatlak benneteket/önöket, hogy használjuk ki honlapunk adta lehetőségeket mindannyiunk tapasztalatainak, munkájának gazdagítása érdekében.

Üdvözlettel: Dr. Poór József HSZOSZ elnöke Egyetemi tanár