A globalizáció és a változás hatása az emberi erőforrás menedzsment funkciókra Tudományos Konferencia és Szakmai Fórum

A konferencia és fórum célja:

A szervezetek számára mindig is kihívást jelentő feladat volt a változó környezeti kihívásokra való rugalmas és gyors reagálás.A technológia fejlődése, az innovatív eljárások és a globalizációs folyamatok a humán erőforrás gazdálkodás szemléletére, funkcióira is hatást gyakoroltak. A humán tőke egyre nagyobb szerepet játszik a vállalatok piaci értékének meghatározásában, a folyamatos képzés-fejlesztés, a lifelong learning szemlélet lassan beépül a szervezetek mindennapjaiba. A hagyományos funkciók mellett olyan új tevékenységterületek jelentek meg vagy értékelődtek fel, mint a tudás-, a megtartás-, a generáció-, a kompetencia-, illetve a sokszínűség-menedzsment, de fókuszba került a HR/employer branding, az egészségmegőrzés és a HR controlling is, sőt nemzetközi szinten már munkaélmény-menedzsmenttel is találkozhatunk. A konferencia és fórum célja egyrészt a plenáris előadás keretében olyan jó gyakorlatok, regionális munkaerőpiaci helyzetkép megismerése, ami a cégek gyakorlatában, mindennapjaiban kihívást jelent.

Másrészt célunk, hogy a szekciókban elhangzó előadások által lehetőséget biztosítsunk a tapasztalatcserére, kutatási eredmények, szervezeti sajátosságok megismerésére, illetve együttműködésre a HR menedzsment területén, vállalati, közszolgálati, tanácsadói vagy felsőoktatás közegében dolgozó szakemberek számára egyaránt.

 

Időpont: 
2017. 09. 29. péntek - 08:30 - 16:00
Helyszíne: 
Debreceni Egyetem Böszörményi úti campus, 4032 Debrecen, Böszörményi út 138. TVK épület
Program: 
  • 08:30 - 09:00 :

    Regisztráció

  • 09:00 - 09:10 :

    Megnyitó

  • 09.10 – 12.00 :

    Plenáris ülés
    moderátor: Dr. Dajnoki Krisztina, egyetemi docens, a Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet igazgatója, a Debreceni HR Klub elnöke

  • 09.10 – 09.30 :

    A HR jövője a legújabb befolyásoló tényezők tükrében
    Prof. Dr. Poór József, DSc, egyetemi tanár, Szent István Egyetem, a HSZOSZ elnöke

  • 09.30 – 09.50 :

    Emberi erőforrás – érték, lehetőség, veszély
    dr. Skultéti Éva, a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara főtitkára

  • 09.50 – 10.10 :

    A munkaerő-kölcsönzés mint gyakorlati válasz a munkaerőpiac problémáira - néha az atipikus a tipikus
    Papp Imre, a HSA Kft igazgatója

  • 10.10 – 10.30 :

    Globális szervezet - globális HR: A globalizáció hatása az EEM funkciókra az NI Hungary Kft. gyakorlata alapján
    Bölöni Adrienn, NI Hungary Kft, HR representative

  • 10.30 – 10.50 :

    A globalizáció hatása a HRM funkciókra - mit jelentett ez nagyvállalatok esetében az elmúlt másfél évtizedben?
    Varjasi Gábor, a Magyar Posta Zrt. humánerőforrás főigazgatója

  • 10.50 – 11.10 :

    A DKV Zrt. válasza a globalizációból és változásból eredő problémákra és lehetőségekre: A MINŐSÉG
    Farkas Attila, a DKV Debreceni Közlekedési Zrt., HR vezetője

  • 11.10 – 11.30 :

    Csak a változás állandó
    Eisler Kornél, a HBZ Kft igazgatója

  • 11.30 – 11.50 :

    A tehetség azonosításának korszerű módszerei
    dr. Klein Balázs, Peopletest ügyvezető igazgatója

  • 11.50 – 12.00 :

    A Plenáris ülés zárása

  • 12.00 – 13.30 :

    Ebéd

  • 13.30 – 15.30 :

    Szekció ülések
    A szekciók beosztása a beérkezett előadások tematikája alapján történik, illetve külön szekció(ka)t tervezünk kialakítani a PhD hallgatók számára. Az alábbi témakörökben várunk előadásokat: humán erőforrás gazdálkodás, nemzetközi humán erőforrás gazdálkodás, munkaerőpiac, közszolgálat, civil szféra, felsőoktatás, felnőttképzés, szakképzés, vezetéstudomány, szervezeti magatartás, innováció, változásmenedzsment és további kutatási területek, ami a konferencia címéhez illeszkedik.

  • 15.30 – 16.00 :

    A konferencia zárása
    Trends and Tendencies in HR Practices of US-Firms
    Prof. Allen D. Engle, Sr. Harold Glenn Campbell Endowed Chair of International Business, Eastern Kentucky University, USA (Skype bejelentkezés angol nyelven)
    moderátor: Prof. Dr. Poór József, DSc, egyetemi tanár, Szent István Egyetem, a HSZOSZ elnöke
    Zárszó: Dr. Dajnoki Krisztina, egyetemi docens, a Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet igazgatója, a Debreceni HR Klub elnöke