Minőség – teljesítmény - versenyképesség

Szerző(k): 
Harai Dénes
Kiadó: 
aaa

Az elmúlt évben megjelent egy kitűnő kézikönyv „Átalakuló emberi erőforrás menedzsment” címmel, Poór József, Karoliny Mártonné, Berde Csaba, Takács Sándor szerkesztésében, a Complex Kiadó és Üzleti Társadalomszolgáltató Kft. Gondozásában. A kötetben az emberi erőforrás menedzsment 52 szakmai tekintélye foglalta össze gondolatait e fontos területről.

A kötetet Csath Magdolna közgazdász, „A humán tőke, mint versenyképességi tényező” című tanulmánya vezeti be, amelyben hangsúlyozza, „korunkban az emberi agy, a humán tényező, a tudás, a kreativitás felértékelődött, és a tudással versenyző társadalmak legfőbb erőforrásává válik.” Recenziómban a következő anyagokat emelem ki a kötetből: Bartha Zsuzsanna: „Az életpályamodell és a megújuló közszolgálati emberi erőforrás menedzsment összefüggései”; Szabó Szilvia: "Gyakorlatorientált, kompetenciaalapú oktatás a HR jövőjének kulcsa”; valamint Hegedűs Henrik: „Paradigmaváltás a humánerőforrás gazdálkodásban” és Koltai Dénes: "Képzési és innovációs lehetőségek az emberi erőforrás gazdálkodásban és menedzsmentben – felnőttképzés / az andragógusképzés fejlesztésének útja a Pécsi Tudományegyetemen” című előadásokat.  A választott anyagok centrumában az oktatás és az innováció változásainak lehetséges megoldásai, eddigi tapasztalatai körvonalazódnak.

Kiadvány letöltése: 

Korábbi Kiadvány - és cikkajánlók

Szerző(k):
Dr. Poór József – Karoliny Mártonné Dr. – Dr. Berde Csaba - Dr. Takács Sándor
Szerző(k):
Dr. Poór József - Dr. Hegedűs Henrik alezredes