Frajna Piller Annamária

 Frajna Piller Annamária


Frajna Piller Annamária
HR szakértő, interim HR menedzser 1987 óta dolgozik a szervezetek és munkatársaik fejlesztéséért különböző munkakörökben és szerepekben. Szakterületei: szervezetfejlesztés, vezetői együttműködés fejlesztése, benchmark felmérések lebonyolítása, HR rendszerek (munkaköri, javadalmazási, teljesítmény stb.) fejlesztése, a vezetők és munkatársak felkészítése a rendszerek alkalmazására. Projektjeit 1987-2009 között a Külkereskedelmi Oktatási és Továbbképző Központ, a Synergon Informatika és a HayGroup nemzetközi tanácsadó cég kötelékében, 2009-től független tanácsadóként a közigazgatásban, a pénzügyi szektorban, hazai és multinacionális gyártó cégeknél, közmű szolgáltatóknál és szolgáltató központoknál (SSC-k) valósította meg. Cikkei a HVG-ben, a HVG HR Pluszban, a HR Magazinban és a Munkaügyi Szemlében jelentek meg. 2000 óta követi a HSZOSZ tevékenységét tagként, illetve a programok résztvevőjeként, 2011-től elnökségi tagként járul hozzá a Szövetség sikeres működéséhez. 2001 óta tagja a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társaságának (SZMT), ahol 2011-től az elnökségben dolgozik a szervezeti célok megvalósításáért. Tevékenysége fókuszában mindkét szervezetnél a szakmai tudásmegosztás, a jó gyakorlatok felkutatása, bemutatása és a szakmai közösség fejlesztése áll.

 


Nyomtatás   E-mail