BITTNER PÉTER HR DÍJ
2022/2023-as tanév

A díjra Emberi erőforrások alapképzési szakos (gazdaságtudományi terület) szakdolgozat készítője pályázhat, HR témában készült új, eredeti tudományos értékkel bíró HR-es problémakör gyakorlati megoldásával.
TOVÁBBI INFORMÁCIÓ a Bittner Péter HR Díjról.

HR MESTER NIVÓ DÍJ 
2022/2023-as tanévre vonatkozóan

PÁLYÁZÁS HATÁRIDEJE: 2023 július 07.

A pályázat feltételeiről bővebben . . .

HR MESTER NIVÓ DÍJ 
2021/2022

A HR Mester Nívó Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért mesterszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézete (DE GTK VESZI) és a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ).

PÁLYÁZÁS HATÁRIDEJE: 2022. június 30.

A pályázat feltételeiről bővebben . . .

BITTNER PÉTER HR DÍJ
2020/2021-as tanév

A Bittner Péter HR Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért alapszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete (PE GTK MI) és özv. Bittner Péterné.

PÁLYÁZÁS HATÁRIDEJE: 2021. június 30.

A pályázat feltételeiről bővebben . . .

 BITTNER PÉTER HR DÍJ
2019/2020-as tanév

A Bittner Péter HR Díj olyan tudományos díj, amely az emberi erőforrás gazdálkodás területén a kutatómunkában kimagasló teljesítményt elért alapszakos hallgatók elismerésére szolgál. A díjat alapította a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), a Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar Menedzsment Intézete (PE GTK MI) és özv. Bittner Péterné.

PÁLYÁZÁS HATÁRIDEJE: 2020. június 30.

A pályázat feltételeiről bővebben . . .