Dolgozatok

 

1. A kapunyitási pánik generációs távlatból, avagy hogyan hat az Y és Z generációra a negyedéleti krízis?

  • Szerző: Molnár Réka (Budapesti Gazdasági Egyetem, Pénzügyi és Számviteli Kar, Emberi Erőforrások szak, nappali tagozatos hallgató)
  • Megjelenés éve: 2018 / Budapest
  • Terjedelme: 55 oldal
  

2. A digitális analfabétizmus és a HR tanácsadás

  • Szerző: Kovács Napsugár (Széchenyi István Egyetem, Apáczai Csere János Kar, Emberi Erőforrások Tanácsadó MA szakos hallgató)
  • Megjelenés éve: 2018 / Győr
  • Terjedelme: 101 oldal

 

3. Generációk az újkorban. Generációk viselkedése a munkaerőpiacon

  • Szerző: Kiss Imola (EFEB felnőttképzés HR tanfolyam, záródolgozat)
  • Megjelenés éve: 2019 / Budapest
  • Terjedelme: 20 oldal

 

4. Generációk a munkahelyen - Motiválásuk lehetőségei, együttműködésük megvalósulása a szervezetben

  • Szerző: Maxim Tímea (EFEB felnőttképzés HR tanfolyam, záródolgozat)
  • Megjelenés éve: 2019 / Pécs
  • Terjedelme: 20 oldal

 

5. Ukrán munkavállalók munkahelyi beillesztési folyamatának fejlesztése

  • Szerző: Török Beatrix (Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar, szakdolgozat)
  • Megjelenés éve: 2020 / Veszprélm
  • Terjedelme: 88 oldal

 

6. Rugalmas foglalkoztatás és a munkaköri leírások bemutatása egy magyar vállalkozáson keresztül

  • Szerző: Strausz-Bognár Dóra (Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar, szakdolgozat)
  • Megjelenés éve: 2020 / Veszprélm
  • Terjedelme: 85 oldal

 

7. Multinacionális vállalat képzési rendszerének vizsgálata a vállalatok elvárásai és a felnőttkori tanulás összefüggésében

  • Szerző: Lengyel Tünde Edina (Pannon Egyetem Emberi Erőforrás Kar, szakdolgozat)
  • Megjelenés éve: 2021 / Veszprélm
  • Terjedelme: 72 oldal