Budapest

A HSZOSZ budapesti HR klub programja

 

MEGHÍVÓ a 2022. november 09. (szerda) 13.00-17.00 között tartandó HSZOSZ budapesti HR klub következő rendezvényére.
                     Téma: "Reziliens HR" (HR- és cégvezetőknek szóló esemény)
                     Helyszín és cím: Lechner Tudásközpont, 1111 Budapest, Budafoki út 59.
                     Regisztrálni október 24-ig lehet ezen a linken:
                  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdc-YspZSlo__gEKABVYqwBhOrDyj0wi900gMlczeiYKFN8ZA/viewform
Az ingyenes, de regisztrációhoz kötött, facilitált műhelyre elsősorban olyan gyakorló HR-vezetőket, -felelősöket vagy cégvezetőket várunk, akik szívesen gondolkodnak közösen a működő megoldásokról és összefüggésekről. A résztvevők a közösen feltárt tudásról és gyakorlatokról - az alkalom után - összefoglaló dokumentumot is kapnak majd.               
Bővebben . . .

  

MEGHÍVÓ a 2022. szeptember 21. (szerda) 13.00-16.30 között tartandó HSZOSZ budapesti HR klub következő rendezvényére.
                     Téma: A HR súlya az üzleti döntésekben 
                     Helyszín és cím: Lechner Tudásközpont, 1111 Budapest, Budafoki út 59. E/3. épület, nagyterem
                     Regisztrálni szeptember 7-ig lehet ezen a linken:
                  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqclxAe1NbJ8tVeSHj7idNtkzf3eS9ZmvA0qL8EzlD5vgLyA/viewform 
                  Bővebben . . .

2022. szeptember 21-én a Lechner Tudásközpontban újra elindult a HSZOSZ budapesti klubja egy új formációval, Kálmán Edina vezető szervezetfejlesztő és üzletfejlesztési tanácsadó szakmai támogatásával és egy új módszertannal az úgynevezett „HR sprint”-tel. A módszertanról röviden:
A HR- sprint olyan, maximum 30 fővel dolgozó, kb. 3,5 órás műhelymunka, ahol a HR- szakma egy-egy gyakorlati témáját, dilemmáját vagy kérdését dolgozzuk fel közösen, facilitált és eredményorientált módon.
Szeptember 21 én „A humánerő súlya a vezetői döntésekben” című témán dolgoztunk eredményesen, mely eredményeket minden személyesen megjelenővel megosztottunk, amit a gyakorlatban is tud hasznosítani.
A HSZOSZ Budapesti HR Klub minden második hónapban ülésezni fog és a HR sprint módszertannal dolgozunk, aminek eredményeivel minden érdeklődő tovább tud dolgozni a munkahelyén.
A következő rendezvény 2022. november 09-én 13.00 órakor lesz a Lechner Tudásközpontban.
Erről később tájékozódhatnak.
Tudósított: Kovács Tamás, HSZOSZ Budapesti Klub vezetője

 Lehet, hogy egy kép erről: 4 ember

  

MEGHÍVÓ a 2020. október 19. (hétfő) 16.00 órától tartandó HSZOSZ budapesti HR klub előadására
                  Téma: Az elmúlt fél év “új normális helyzet” HR kutatásai (EMPX Solutions és a HSZOSZ kutatásának eredményei)
                  Helyszín: Lechner Tudásközpont
                  Cím: 1111 Budapest, Budafoki út 59.
                  Bővebben . . .   

 

    

MEGHÍVÓ a 2020. január 30. (csütörtök) 16.00 órától tartandó HSZOSZ budapesti HR klub rendezvényére
                  Téma: Élményteremtés a toborzástól a kilépésig.
                             Lehetőségek és megoldások egy élményszerű employee journey kialakítására
                              (Az előadó Benyovszky Tünde – a BESPOKE PRINCIPLES alapítója)
                  Helyszín: GEODÉZIA ZRT. Irodaház I. emeleti tárgyalója
                  Cím: 1149 Budapest, Bosnyák tér 5.
                  Bővebben . . .  

Előadó:
Benyovszky Tünde

 A rendezvényen Miskolcról, Debrecenből valamint Budapestről összesen 23 fő volt jelen. Képviseltették magukat multi cégektől, KKV szektorból és az Állami szektorból is, rendkívül színes és nagy tudás valamint tapasztalat halmozódott fel ebben a 2 és fél órában.A mai kor egyik legnagyobb kihívása volt a téma a rendezvényen, mégpedig a dolgozói életpálya nehézségei. A részvevők körében alkalmazott megoldások és jó gyakorlatok hangoztak el. Megvizsgáltuk a trendeket, hogy hogyan is változott meg a mai munkaerő piaci helyzet, a munkavállalói igények és ehhez, hogyan alkalmazkodik a munkáltató vagy hogyan is kellene alkalmazkodni neki, hogy igazából merre tartunk ma. Hogyan reagál a dolgozó a munkahelyi változásokra ennek milyen következményei lehetnek a digitalizációs folyamatok bevezetésével vagy az egész HR folyamatok változásaira tekintettel. A megoldások területén elhangzottak, hogy már a toborzásnál, kiválasztásnál mit kell tennünk, hogy a munkavállalókat később meg tudjuk tartani vagy, hogy a munkáltatónak milyen fontos szerepe van abban, hogy állandó visszacsatolást adjon a dolgozójának (teljesítmény mérések és értékelések időszaka). Az előadó kutatási eredmények bemutatásával tükrözte a mai munkavállalók munkahelyi helyzetét, hogy mennyire olyasmivel töltik az idejüket, amit nem szeretnek csinálni és nem segíti a munkájuk elvégzésében, nem tudnak fejlődni ugyanakkor, nem tudják a dolgozókat motiválni a képzésre. Ez ellentmondás és akkor hogyan is van ez? Itt megint elhangoztak jó gyakorlatok ennek a megoldására. Ilyen lehet az élményszerű képzés és hogy mennyi idő szükséges ahhoz, hogy az beépüljön a munkatársak gyakorlatába. Összességében levontuk a tanulságot, hogy a munkáltató és a munkavállaló közötti kommunikációt, véleményt közelíteni kell egymáshoz továbbá egy pontos stratégiát alkotni a karrier út megteremtéséhez, hogy jól érezze magát a munkavállaló és jobban fejlődjön a cég. Minden vállalat a saját bőrén érzékeli a munkavállalók válaszreakcióit és ezek következményét.  Kovács Tamás (HSZOSZ bp-i. klub vezető)

 

MEGHÍVÓ a 2019. február 25. (hétfő) 17.00 órától tartandó HSZOSZ budapesti HR klub 2019. évi első előadására
                  Téma: A kapunyitási pánik generációs távlatból, avagy hogyan hat az Y és a Z generációra a negyedéleti krízis? 
                              (Az előadó Bittner díjas szakdolgozata)
                  Helyszín: Lechner Tudásközpont
                  Cím: 1111 Budapest, Budafoki út 59., E/3. épület
                  Bővebben . . .  

Előadó: Molnár Réka

    

MEGHÍVÓ a 2018. október 24. (szerda) 16.30 órától 18.30 óráig tartandó HSZOSZ budapesti HR klub, következő foglalkozására.
                  Téma: Napjain egyik legfontosabb kérdéséről lesz szó a munkaerő megtartásról 
                   Helyszín: BKIK  I.emelet 121 tárgyaló 
                   Cím: 1016 Budapest, Krisztina krt. 99
                   Bővebben . . .

 


Nyomtatás   E-mail